Œuvre de l’Hospitalité du Travail - 52, avenue de Versailles - 75016 Paris

La stratégie de développement de l’OHT

« Nous travaillons les uns et les autres dans un même but. Ce sont nos  apports, d’ordres différents, qui, mis en commun, nous  permettent ainsi d’aider les usagers à se réinstaller dans la vie sociale, de la manière la plus ordinaire qui soit, à se sentir harmonieusement citoyens dans la cité et vivre heureusement leur différence. »

Henri de LANGLE, Président de l’OHT

Le projet OHT 2017 permet dès à présent à l’OHT d’anticiper son développement. En effet, dans cet environnement économique contraint et compte tenu de l’évolution du secteur médico-social, des normes et de la qualité de l’accompagnement à apporter aux personnes accueillies, l’OHT souhaite rencontrer d’autres structures qui s’interrogent sur leur stratégie de développement, sur leur action et sur leur engagement.

Dans ce cadre, l’OHT souhaite :

  • Engager cette démarche dans le respect de l’histoire et des valeurs respectives,
  • Mener une réflexion sur la mise en commun des savoir-faire et des expériences,
  • Faire en sorte que cette réflexion puisse aboutir à l’élaboration de projets innovants qui soient mutuellement profitables.

L’OHT est une association en phase avec son temps. Tout en restant fidèle à ses valeurs fondatrices, l’OHT souhaite poursuivre son développement, dans un souci constant d’amélioration de son offre et d’adaptation de ses services aux nouveaux besoins des personnes accueillies.

Ensemble, accompagnons les différences !